新冠肺炎疫情的暴發(fā)，使大學(xué)生就業(yè)方式發(fā)生了很大變化，各大高校就業(yè)工作也面臨非常大的挑戰(zhàn)。
在此背景下，黃岡師范學(xué)院建筑工程學(xué)院深挖“建筑之鄉(xiāng)”的地方就業(yè)優(yōu)勢，用好國家政策性就業(yè)資源，多維發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，推進(jìn)學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
激發(fā)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)內(nèi)驅(qū)力
學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力來自于對專業(yè)的認(rèn)同，通過專業(yè)教育和專業(yè)學(xué)習(xí)逐步激發(fā);就業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動力來自于對企業(yè)文化的認(rèn)同，通過對企業(yè)文化的了解、認(rèn)知、體驗(yàn)逐步鞏固。以此為遵循，學(xué)院創(chuàng)新“四個(gè)相結(jié)合”模式，加強(qiáng)學(xué)生的企業(yè)文化教育，激發(fā)學(xué)生充分就業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動。與校友會工作相結(jié)合，舉辦“優(yōu)秀校友系列報(bào)告會”，激發(fā)學(xué)生敢闖敢拼的就業(yè)熱情;與畢業(yè)生招聘工作相結(jié)合，舉辦“優(yōu)質(zhì)企業(yè)HR高管系列報(bào)告會”，明確學(xué)生未雨綢繆的就業(yè)規(guī)劃;與服務(wù)地方智庫工作相結(jié)合，舉辦“地方建筑行業(yè)企業(yè)家系列報(bào)告會”，樹立學(xué)生扎根基層的就業(yè)理念;與教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作相結(jié)合，倡導(dǎo)學(xué)生到擬就業(yè)單位開展教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，在企業(yè)文化體驗(yàn)中達(dá)成文化認(rèn)同，提升應(yīng)屆本科畢業(yè)生一次性就業(yè)率，同時(shí)也節(jié)約了企業(yè)招聘成本。
強(qiáng)化就業(yè)幫扶精度
近年來，國營建筑企業(yè)校園招聘逐步實(shí)行全日制本科畢業(yè)生起聘，直接導(dǎo)致專升本畢業(yè)生就業(yè)面臨困境。針對就業(yè)困難學(xué)生，學(xué)院精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”原則，建立“點(diǎn)對點(diǎn)”跟蹤服務(wù)幫扶機(jī)制。充分發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、班主任、專業(yè)教師三支隊(duì)伍不同特點(diǎn)和優(yōu)勢，進(jìn)行分類教育、差異引導(dǎo)、精準(zhǔn)服務(wù)、重點(diǎn)推薦。倡導(dǎo)專升本畢業(yè)生積極融入地方建設(shè)，并積極為學(xué)生開拓就業(yè)渠道。近年來，學(xué)院主動對接黃岡市勞動就業(yè)管理部門和黃岡市人才服務(wù)部門，組織黃岡市本地建筑企業(yè)來校招聘，為學(xué)院畢業(yè)生充分就業(yè)提供幫助，解決就業(yè)困難學(xué)生的后顧之憂。2021年9月，在黃岡市人才服務(wù)部門的支持下，聯(lián)系山河建設(shè)集團(tuán)、長安建設(shè)集團(tuán)等10余家本地建筑標(biāo)桿企業(yè)，到學(xué)院舉辦“黃岡市千人進(jìn)千企，企業(yè)引才進(jìn)高校”線下現(xiàn)場招聘活動，為專升本學(xué)生提供了200多個(gè)求職崗位。
提升學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)競爭力
學(xué)院狠抓教學(xué)中心工作，彰顯“應(yīng)用新工科”特色，狠抓優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)，突出“以賽促學(xué)”優(yōu)勢，人才培養(yǎng)工作的扎實(shí)推進(jìn)，為畢業(yè)生就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的知識技能保障。在高度重視“就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃”課程建設(shè)的基礎(chǔ)上，每年5月中旬到6月中旬，面向即將走向畢業(yè)季的大三學(xué)生，學(xué)院舉辦《求職簡歷》設(shè)計(jì)大賽、優(yōu)秀《求職簡歷》巡展活動、大型模擬招聘會等活動，提升學(xué)生的面試技巧和應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)季秋季招聘儲備力量，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的競爭力?？佳猩龑W(xué)是本科生高質(zhì)量就業(yè)的重要渠道，學(xué)院每年遴選出近30%的大三學(xué)生組建“考研班”，專人專項(xiàng)管理，效果明顯。2020年，學(xué)院全日制本科畢業(yè)生考研率達(dá)到19.3%。
拓寬學(xué)生就業(yè)渠道
在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控階段，為拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，學(xué)院加大對“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”“湖北高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”等平臺宣傳力度，動員畢業(yè)生積極參加線上應(yīng)聘，提升線上應(yīng)聘簽約率。并積極推進(jìn)線下校園招聘活動，確保校園招聘服務(wù)常態(tài)化。首先，學(xué)院提前啟動畢業(yè)生秋季校園招聘工作，在學(xué)院就業(yè)資源庫中主動聯(lián)系大型企業(yè)，用好國家政策性就業(yè)資源，盡可能邀請企業(yè)來校舉行專場招聘，提升招聘活動服務(wù)水平和現(xiàn)場三方簽約成功率。其次，深度挖掘校友企業(yè)就業(yè)資源，擴(kuò)大畢業(yè)生的就業(yè)崗位基數(shù)。再其次，主動對接黃岡市勞動就業(yè)管理部門和黃岡市人才服務(wù)部門，用好地方相關(guān)優(yōu)惠政策，倡導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)地方企業(yè)。最后，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對接，降低企業(yè)招聘和用工成本，進(jìn)一步增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。線上線下招聘齊步推進(jìn)，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)提供更牢靠的堅(jiān)強(qiáng)保障。
根據(jù)近3年畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)來看，學(xué)院2018屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到94.5%，2019屆畢業(yè)生就業(yè)率提升到98.5%，2020屆畢業(yè)生就業(yè)率保持在96.3%。截至2021年8月31日，學(xué)院2021屆本科畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到91.7%，位居全校首位。50%以上的學(xué)生在央企、國企就業(yè)，畢業(yè)生質(zhì)量獲得了用人單位和社會的廣泛認(rèn)可。(記者 管中柱 盧雪松)
