工業(yè)互聯(lián)網是推動數(shù)字經濟發(fā)展的重要引擎，在這個工業(yè)變革的新賽道上，一支青年團隊——海爾卡奧斯“工賦青島”創(chuàng)新突擊隊于2020年應運而生。到目前為止，團隊人數(shù)達到99人，平均年齡31歲，包括研發(fā)、銷售、解決方案、運營、市場等多方面人才。
據(jù)海爾卡奧斯物聯(lián)生態(tài)科技有限公司工賦平臺總經理官祥臻介紹，創(chuàng)新突擊隊依托青島工業(yè)場景豐富、知名品牌集聚的優(yōu)勢，提出全國首創(chuàng)的“工賦青島1+N+X”模式，即：1個城市級工業(yè)互聯(lián)網企業(yè)綜合服務平臺、N個垂直行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網平臺、X個工業(yè)互聯(lián)網示范園區(qū)，立體式賦能體系推動數(shù)字與產業(yè)的深度融合，助力城市數(shù)字化轉型。作為全國首個政府和企業(yè)聯(lián)合打造、具有市場化運作能力的工業(yè)互聯(lián)網企業(yè)綜合服務平臺，截至2021年底，“工賦青島”平臺累計注冊企業(yè)數(shù)3.3萬家，賦能企業(yè)3561家，創(chuàng)造的工業(yè)產值新增超210億元。
青島瑞華集團原本是一家傳統(tǒng)服裝企業(yè)。2020年初開始的新冠肺炎疫情，給服裝行業(yè)帶來了新一輪沖擊，國內外訂單銳減，毛利率持續(xù)走低。與此同時，市場上大量多品種、小批量、定制化訂單需求涌現(xiàn)。但由于一直沿用傳統(tǒng)的大規(guī)模批量化生產模式，包括瑞華在內的眾多傳統(tǒng)服裝企業(yè)并不具備承接小批量訂單的生產能力。生逢其時的卡奧斯工賦團隊，為瑞華量身打造了軟硬件一體的服裝智造整體解決方案，讓人、機、物實現(xiàn)高效協(xié)同。短短6個月，柔性服裝數(shù)字化智能工廠改造完畢。原本1萬件起訂的訂單，通過快反系統(tǒng)可以減少至1件，國內外各大頭部品牌紛紛向瑞華投來了橄欖枝，企業(yè)訂單量增加30%，訂單附加值提升150%。在管理模式上，瑞華原本五級的管理層，通過卡奧斯工賦團隊搭建的平臺實現(xiàn)信息秒傳，管理效率總體提升了80%。
據(jù)介紹，工賦平臺通過全面匯聚政府、卡奧斯及第三方資源，為企業(yè)提供全方位一站式綜合服務。通過對政府機構進行流程再造，使企業(yè)的設立變更、稅收財務、安全生產等系列服務更加高效、便捷。通過城市產業(yè)云腦，打造數(shù)字經濟產業(yè)的“三圖一表”(即數(shù)字經濟產業(yè)鏈全景圖、空間布局圖、發(fā)展路徑圖、招商名錄表)，使區(qū)域產業(yè)狀況看得見、看得清，產業(yè)問題可分析、可決策，產業(yè)發(fā)展可引導、可調節(jié)。
工賦平臺為企業(yè)提供各類專業(yè)SaaS(軟件即服務)服務，滿足工業(yè)企業(yè)設備級的設備預測、故障診斷等需求，車間級的物流調度、人員調配等需求，企業(yè)級的設計仿真、訂單計劃等需求，產業(yè)級的設計協(xié)同、供應鏈優(yōu)化等需求，生態(tài)級的融資服務、項目孵化等需求。同時，工賦平臺幫助龍頭企業(yè)打造數(shù)字化樣板，建設5G+工業(yè)互聯(lián)網示范，帶動中小企業(yè)發(fā)展。
基于“工賦模式”的創(chuàng)新實踐，卡奧斯成功入選APEC《中國數(shù)字經濟產業(yè)示范樣本50報告》，并榮獲2021年度“工賦強國獎”。
