一標(biāo)：前段時間，教育股市一跌再跌，整個行業(yè)也被陰霾籠罩。但就像黎明前最后的黑暗，近期一些企業(yè)已有回暖趨勢，雖然整體業(yè)績回升并不明顯，甚至繼續(xù)下滑走向，但相信只要挺過這至暗時刻，屬于教育的黎明不會太遠(yuǎn)。這一點(diǎn)，從職業(yè)教育企業(yè)中公教育最新的財報中即可得到印證。

2021年10月29日，中公教育(002607)披露了2021年三季度報告，2021年第三季度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入14.45億元，較上年同期下降68.79%，培訓(xùn)人次60.52萬人次，較上年同期下降60.88%，各個序列的收入及培訓(xùn)人次均呈現(xiàn)一定程度的下滑。

二標(biāo)：但在行業(yè)競爭市場高速發(fā)展的過程中，中公教育踐行長期主義價值觀，放棄短期的利潤投入長期的研發(fā)之中，使其可以更從容面對瞬息萬變的市場考驗，穿越行業(yè)新周期。既然想要跳的更高，就要在起跳前蹲的更深。

業(yè)績下滑原因

公司表示今年三季度業(yè)績相對去年同期有明顯下滑的主要原因集中在兩個方面。一方面，2020年省考聯(lián)考筆試時間推遲，導(dǎo)致2020年第三季度確認(rèn)的收入較高;另一方面，2021年主要培訓(xùn)序列的招生及考試政策出現(xiàn)短期不利變化，包括：2021年省考招錄人數(shù)下滑、考試提前，使得公司的培訓(xùn)時間縮短，產(chǎn)品供給減少，培訓(xùn)周期較長的長線班學(xué)員出現(xiàn)銳減，公司業(yè)務(wù)部門估計因考試提前一個月導(dǎo)致省考聯(lián)考的收款金額減少25-35億元左右，導(dǎo)致2021年第三季度確認(rèn)的公務(wù)員序列培訓(xùn)收入較低。同時，編制內(nèi)教師招錄人數(shù)有所減少，報名條件提高，對公司第三季度教師序列收入產(chǎn)生較大影響。而事業(yè)單位的參培人數(shù)下降，導(dǎo)致第三季度事業(yè)單位序列收入下降。

同時我們看到，隨著國家對校外培訓(xùn)的規(guī)范整頓，此前主要從事校外培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)開始轉(zhuǎn)型進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域，職業(yè)教育行業(yè)競爭加劇，為避免人才流失，中公教育提升了人力成本，同時營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加擴(kuò)大人力資源投入，上述原因客觀上增加了公司的經(jīng)營成本。

就業(yè)形式嚴(yán)峻，政策向應(yīng)屆生傾斜

2020年12月，教育部、人力資源和社會保障部在京召開2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，部署做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。會議指出，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計909萬人，同比增加35萬人，面臨的就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。

而在《教育部關(guān)于做好2021屆全國普通高校 畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中提到：落實(shí)好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生等政策。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動，做好“特崗計劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目組織招錄工作。國家公務(wù)員招考政策向應(yīng)屆生傾斜，這意味著應(yīng)屆生身份在人才招錄中具備有力競爭力。

截至10月24日10時，報名系統(tǒng)中有1818560 人提交報名申請，比去年同期增長了近44.5萬人，其中通過資格審核的有1537532人， 比去年同期增長了36萬余人。平均競爭比為49:1，略高于去年同期的45.7:1。

人才招錄培訓(xùn)或?qū)⒂瓉砉拯c(diǎn)?

大學(xué)畢業(yè)生是國家和社會的寶貴財富，是人才資源的主要來源。 2021年10月14日《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告》發(fā)布，本次招考共有75個部門、23個直屬機(jī)構(gòu)參加，計劃招錄3.12萬人，創(chuàng)歷史新高，比去年增長21%。

從長期看，由于大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量持續(xù)增長，公職類就業(yè)機(jī)會對大學(xué)生的吸引力較強(qiáng)，而中國城鎮(zhèn)化的進(jìn)程還在持續(xù)，需要提供更多的公共服務(wù)供給，尤其是基層公職人員的投入，未來每年因退休需要補(bǔ)充的公職人員及新增的公職類崗位較多，公職類招錄培訓(xùn)市場也將保持長期穩(wěn)定的增長，招錄節(jié)奏也將趨于穩(wěn)定。

同時，國內(nèi)疫情已經(jīng)得到有效控制，部分地區(qū)雖有反復(fù)，中公教育已經(jīng)有了相對成熟的應(yīng)對經(jīng)驗。 公司高度重視職業(yè)教育培訓(xùn)的線上化，線上收入占總收入之比已提升至30%以上，這一趨勢還在不斷加強(qiáng)。

通過三季度的財報我們看到，中公教育在持續(xù)加大研發(fā)方向的投入，對于考研、學(xué)歷提升、職業(yè)技能培訓(xùn)等重點(diǎn)項目深入布局。同時在教學(xué)、渠道以及市場等方面進(jìn)行大力支持，為項目的規(guī)模化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

因此從行業(yè)未來發(fā)展的方向來看，由政策的變化和市場競爭所導(dǎo)致的短期虧損將發(fā)生改變，人才招錄培訓(xùn)和中公教育的發(fā)展將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。