8月24日，釘釘向1700萬企業(yè)組織正式推出“釘工牌”。企業(yè)開通此項功能后，員工可以用手機里的數字工牌刷門禁、食堂飯補，完全替代實體工牌。與釘釘報銷系統(tǒng)打通后，員工差旅吃飯、打車、住宿時，用釘工牌支付后可以直接快速報銷，不用一張張貼發(fā)票。

目前，釘工牌已向釘釘所有組織與用戶開放，用戶在手機釘釘搜索“釘工牌”或點擊右側+號即可查看并授權申領。

阿里巴巴集團副總裁、釘釘總裁葉軍(花名：不窮)表示：“釘工牌是釘釘對員工價值思考的一次重要產品呈現。To B產品的用戶不只是CEO，更應關注數字化給每一個員工帶來的便利和能力延展。”

釘工牌首次整合了釘釘的組織信息與支付寶的支付能力，既能作為工作身份證明，又具有支付功能。同時，釘工牌的能力向企業(yè)用戶、合作伙伴深度開放，企業(yè)可選擇開通釘工牌與釘釘審批,門禁管理、差旅、員工福利等第三方SaaS應用的連接，實現門禁通行、福利補貼、專屬協(xié)議價等多場景的一碼通用，讓員工可以享受上班不帶實體工牌，報銷免貼紙質發(fā)票以及福利補貼統(tǒng)一發(fā)放等便利。

釘釘副總裁、產品負責人吳振昊表示，一直以來，數字化關注組織在線、業(yè)務系統(tǒng)建設，而工牌這樣一個日常又高頻的場景卻很少被數字化改造，一張小小的工牌背后是企業(yè)不小的成本。釘工牌首次將工作身份驗證與支付功能相整合，不同于傳統(tǒng)物理工牌，它是一張數字時代的“活”工牌。

目前，釘工牌可以為以下場景提供解決方案：

首先，通過釘工牌，員工上班不用帶工牌，食堂吃飯不用帶飯卡。釘工牌可以打通智能門禁、數字食堂等各類第三方系統(tǒng)，刷二維碼即可通行門禁、食堂用餐等場景，一碼多用。

這種能力同樣適用公司訪客、展會工作證等場景，一碼替代訪客證、餐券等多種實體證件。

同時，釘工牌還為員工提供企業(yè)福利的個人賬戶。餐飲補貼、食堂點券等直接發(fā)放到釘工牌，員工在對應場景消費時優(yōu)先抵扣補貼，不用再領實體券。對于企業(yè)食堂，釘工牌可以幫助準確預估用餐量，降低食物的浪費。以杭州一家1000人的企業(yè)食堂為例，平均每日需采購食材約19000元，使用數字工牌備餐方案后，食材浪費率降低4.7%，每天節(jié)約成本900元，每年按照250個工作日計算，全年可節(jié)約225,000元。

作為員工數字化的統(tǒng)一界面，接下來釘工牌將陸續(xù)上線更多場景：

釘工牌可以打通電子發(fā)票與報銷流程，讓員工在出差等因公場景的報銷不用貼發(fā)票。未來，釘工牌還將實現因公消費的對公賬戶付款。企業(yè)選擇開通后，在出差訂酒店、打車、餐飲等工作場景發(fā)生的費用，可以直接由企業(yè)賬戶付款，員工無需墊付費用及報銷流程。

此外，在一些釘工牌合作的店鋪消費時，用釘工牌支付即可享受專屬折扣價。目前古茗、7分甜、滬上阿姨、Costa、味多美、吉野家等超過100家職場人士喜愛的品牌商家即將加入釘工牌合作生態(tài)，釘工牌支付可享專屬優(yōu)惠。每家企業(yè)也可以自主選擇將已合作的商家接入到釘工牌，公司員工在消費時享受專屬協(xié)議價。

“釘工牌是一件數字化的小事”，不窮說，“但正是這種過去沒有被充分數字化的角落，往往有最需要被普惠的需求。”他介紹，釘工牌的能力將向用戶開放，與企業(yè)原有業(yè)務系統(tǒng)集成;也會持續(xù)向ISV及餐飲、酒店等各類商家開放，引入更多場景，將釘工牌打造成員工數字化的用戶界面。