合肥真金白銀吸引高校畢業(yè)生來(lái)肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)

面試補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼全都有

記者從市人社局獲悉，為了吸引高校畢業(yè)生來(lái)肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)，10月17日，合肥市發(fā)布《關(guān)于做好2021年度支持高校畢業(yè)生來(lái)肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策申報(bào)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?！锻ㄖ访鞔_，合肥市將從支持企業(yè)用工、拓寬就業(yè)渠道、發(fā)揮人力資源服務(wù)作用及加大創(chuàng)業(yè)扶持力度四大方面給予政策傾斜，為畢業(yè)生提供全天候的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為企業(yè)用工保駕護(hù)航。

面試補(bǔ)貼：省外高校畢業(yè)生1000元/人

根據(jù)規(guī)定，來(lái)肥參加就業(yè)面試的非市域范圍全日制普通高校(含海外、港澳臺(tái)地區(qū)高校)的高校畢業(yè)生，只要符合相關(guān)條件，均可在畢業(yè)年度內(nèi)申請(qǐng)面試補(bǔ)貼。省內(nèi)高校畢業(yè)生按500元/人給予補(bǔ)貼，省外高校(含海外、港澳臺(tái)地區(qū)高校)畢業(yè)生按1000元/人給予補(bǔ)貼。面試補(bǔ)貼由面試單位代為申報(bào)，人社部門審核公示無(wú)異議后將補(bǔ)貼資金撥付至高校畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。

值得一提的是，與合肥市重點(diǎn)企業(yè)簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生，合肥市將對(duì)其3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼。

就業(yè)補(bǔ)貼：一次性補(bǔ)貼3000元

為了拓寬就業(yè)渠道，合肥市還對(duì)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生進(jìn)行社保補(bǔ)貼。

《通知》明確，與畢業(yè)年度和離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，將按照企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納部分)，補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。

同時(shí)，合肥市將對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生進(jìn)行一次性就業(yè)補(bǔ)貼，符合條件的高校畢業(yè)生將獲得每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

發(fā)揮人力資源服務(wù)作用

對(duì)于為畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供服務(wù)，幫助其到重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，如若高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂不少于6個(gè)月的勞動(dòng)合同并繳納至少3個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，合肥市將按照“雙一流”建設(shè)高校、其他本科院校、專科院校(技工院校)畢業(yè)生每人1000元、800元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

同時(shí)，針對(duì)組織20家以上單位500個(gè)以上崗位、50家以上用人單位1000個(gè)以上崗位的線上招聘會(huì)，分別按照每場(chǎng)1000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。需要提醒的是，舉辦線上招聘會(huì)前，應(yīng)提前1個(gè)月向注冊(cè)地縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門申請(qǐng)備案。招聘活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)審核公示無(wú)異議后，將補(bǔ)貼資金撥付至機(jī)構(gòu)銀行賬戶。

大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

近年來(lái)，合肥市持續(xù)大力支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。此次合肥市將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金最高額度提高到50萬(wàn)元。

不僅如此，合肥市還對(duì)首次創(chuàng)辦小型微型企業(yè)(須是企業(yè)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)，按規(guī)定給予1萬(wàn)元初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(記者 李想)