“搶人大戰(zhàn)”的下半場(chǎng)是“留人戰(zhàn)”

又到一年畢業(yè)季，每年此時(shí)，許多地方都會(huì)出臺(tái)一定的人才政策，吸引高校畢業(yè)生赴當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。前兩年，一些省會(huì)城市上演了“搶人大戰(zhàn)”，今年“搶人大戰(zhàn)”又有了新變化，“戰(zhàn)事”開(kāi)始下沉，不少縣級(jí)市和縣也加入其中。就連因“北上廣曹”?；鸨榫W(wǎng)絡(luò)的山東省菏澤市曹縣，也在本月公布了該縣人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，涉及信貸、購(gòu)房等諸多方面。

與省會(huì)城市多以戶口、購(gòu)房資格等為人才爭(zhēng)奪資本不同，中小城市給出的蛋糕往往是實(shí)打?qū)嵉?ldquo;真金白銀”。有的是拿出各類(lèi)補(bǔ)貼，例如創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、租房購(gòu)房補(bǔ)貼等，有的是為符合一定要求的創(chuàng)業(yè)者提供廠房、辦公場(chǎng)所等。如果這些補(bǔ)貼全數(shù)兌現(xiàn)，對(duì)應(yīng)到成百上千名畢業(yè)生身上，加在一起，恐怕也不是個(gè)小數(shù)字，特別是對(duì)縣一級(jí)地方財(cái)政來(lái)說(shuō)。

事實(shí)上，對(duì)于畢業(yè)生而言，選取哪個(gè)地點(diǎn)開(kāi)始自己的職業(yè)生涯和事業(yè)規(guī)劃，也是人生一次重要抉擇，將自己的未來(lái)與城市的未來(lái)聯(lián)系在一起。換言之，城市本身的潛力，以及城市與畢業(yè)生自身的適配程度，才是畢業(yè)生選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)要考慮的首要問(wèn)題，而非補(bǔ)貼本身。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，對(duì)于城市而言，下沉之后的“搶人大戰(zhàn)”，收益最好的投入不是盲目發(fā)補(bǔ)貼，而是踏踏實(shí)實(shí)挖掘城市潛力，構(gòu)建更加公平、更有活力的就業(yè)和營(yíng)商環(huán)境，投入資金補(bǔ)齊住房、教育、醫(yī)療等民生方面的短板，提升城市的公共服務(wù)能力，活躍當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化生活。

要知道，在“搶人大戰(zhàn)”的上半場(chǎng)進(jìn)入尾聲時(shí)，已經(jīng)有城市在吸納大量年輕人口后，出現(xiàn)一定的資源缺口，例如新房難購(gòu)和學(xué)位不足等。畢竟，年輕人留下之后，不僅需要能夠發(fā)揮其學(xué)識(shí)能力的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，成家立業(yè)生育，同樣需要配套公共資源，以實(shí)現(xiàn)幸福安居。

換言之，“搶人大戰(zhàn)”下沉之后，下半場(chǎng)將是“留人大戰(zhàn)”，看誰(shuí)能留住更多人才，讓人才幸福安居。在這場(chǎng)“留人大戰(zhàn)”中，一些更具活力、更有機(jī)會(huì)、社會(huì)發(fā)展程度不低的中小城市，與將于人口規(guī)模千萬(wàn)級(jí)的省會(huì)城市展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。