江蘇天創(chuàng)科技有限公司的員工華樺參加了為期1年的“信息通信信息化系統(tǒng)管理員”高級技師新型學徒制培訓，近期很快就能拿到證書。在蘇州，像華樺這樣的“企業(yè)新型學徒”已有11194人，累計共有218家企業(yè)開展這樣的培訓。
作為企業(yè)技能人才培養(yǎng)新平臺，企業(yè)新型學徒制培訓是企業(yè)通過企校合作、工學交替方式，借助職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓學校等師資和教學資源，合作制定教學方案，結合工作崗位實際，對企業(yè)職工進行有針對性的理論知識教學和實操技能培訓。
蘇州市人社局相關負責人介紹，企業(yè)新型學徒制培訓作為一項政府搭臺、企校聯(lián)動、職工參與的新型技能人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)過程融合企業(yè)實訓基地、院校培訓基地優(yōu)勢，將企業(yè)生產(chǎn)場景和院校教學融合，讓企業(yè)“師父”和院校“導師”聯(lián)合培養(yǎng)職工。下一步，蘇州將加大企業(yè)新型學徒制培訓力度，為數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展集聚更多技能人才。
