國慶、中秋雙節(jié)臨近，很多單位都有發(fā)放節(jié)日福利的傳統(tǒng)。過節(jié)福利發(fā)放的依據是什么?各地都有哪些新標準?發(fā)放福利需要注意什么?

早在2014年，中華全國總工會辦公廳就印發(fā)了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》，明確規(guī)定了哪些福利可以發(fā)放，要保障職工按規(guī)定享受正常福利待遇。

在此基礎上，2017年全總辦公廳又重新修訂并發(fā)布了《基層工會經費收支管理辦法》，明確基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品?！掇k法》指出，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經自治區(qū)以上人民政府批準設立的少數民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

從執(zhí)行情況看，大部分基層單位都能夠按照規(guī)定適當發(fā)放職工福利。值得注意的是，今年全國不少地方都提高了發(fā)放標準。比如，上海市總工會明確各基層工會可在逢年過節(jié)發(fā)放慰問品標準基礎上，增加一次性節(jié)日慰問額度，用于購買上海市東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)消費扶貧產品，標準不超過每人500元。

湖北省今年在落實職工正常年節(jié)福利基礎上，按每人不超過500元的標準追加職工福利。湖北省總工會下?lián)?億元專項補助，為全省基層工會集中組織采購貧困地區(qū)農副產品創(chuàng)造條件，積極助力脫貧。

其實，不少地方去年就已經開始行動。比如，北京的節(jié)日慰問品標準由全年支出總額一般不高于當年本級工會經費預算支出的30%，調整為當年本級工會經費預算收入的50%;陜西省總工會明確基層工會發(fā)放節(jié)日慰問品標準上限提高700元，每位會員年度總額不超過2200元。

全總有關負責人欒樾表示，要做好職工的生活服務和職工福利保障，引導和推動企業(yè)改善職工的生產生活條件，加強節(jié)日期間堅守工作崗位職工生活保障服務。還要進一步推動完善職工福利制度，為職工發(fā)放節(jié)日慰問品。

同時，發(fā)放職工節(jié)日福利時也要注意資金來源的正當性，絕不能挪用公款或工作經費，以及設立賬外賬、小金庫等。同時，要把握發(fā)放形式，不能發(fā)放高檔奢侈商品、購物卡、代金券等。此外，也要注意節(jié)約，不搞鋪張浪費。

關鍵詞： 發(fā)放福利