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10月17日，比特大陸宣布開除三名違規(guī)員工，永不錄用。比特大陸在內(nèi)部違紀(jì)通報中表示，10月初，三名員工在“脈脈”等網(wǎng)絡(luò)平臺違規(guī)發(fā)布公司關(guān)于發(fā)放工資的信息，給公司造成嚴(yán)重的負面影響。該行為違反了公司的《對外信息披露管理規(guī)范》、《保密、不競爭及知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》、《勞動合同》、《員工手冊》等規(guī)定。因此對該三名員工立即開除，永不錄用，同時公司保留追究這三名人員其他法律責(zé)任的權(quán)利。

此前，10月8日，比特大陸員工反饋，因現(xiàn)金流問題比特大陸存在欠薪情況，2022年年終獎至今仍未發(fā)放。9 月份全體員工基本工資或扣除半數(shù)，績效工資或被全部扣除。

根據(jù)吳說區(qū)塊鏈援引多名比特大陸內(nèi)部員工確認(rèn)信息，比特大陸10月3日發(fā)布通知：9月公司經(jīng)營現(xiàn)金流仍未轉(zhuǎn)正，尤其是部礦(指礦機進駐礦場)進度嚴(yán)重不達標(biāo)，EMT 決定暫緩發(fā)放9月份全體員工部分工資，10月7日假期之后視情況發(fā)放。

比特大陸在當(dāng)天迅速做出回應(yīng)，在當(dāng)日下午3點左右發(fā)放了此前拖延的9月部分工資。

2013年成立的比特大陸作為區(qū)塊鏈行業(yè)領(lǐng)先的礦業(yè)公司，其經(jīng)營指標(biāo)與數(shù)字資產(chǎn)的價格表現(xiàn)密切。2017年比特大陸在大牛市中狂攬近50億元年凈利潤，卻轉(zhuǎn)頭遇上2018年行業(yè)熊市，營收和凈利潤都大幅下滑。此后，比特大陸更是經(jīng)歷了大規(guī)模裁員，上市失敗，創(chuàng)始人內(nèi)部糾紛等，負面風(fēng)波不斷。

據(jù)公開信息，今年一季度以來，比特大陸開始執(zhí)行員工結(jié)構(gòu)薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準(zhǔn)年齡之上，年紀(jì)越大扣分越多，這個改革引起了眾多員工的不滿。而在今年4月份，國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局行政執(zhí)法信息公示平臺披露的信息顯示，北京比特大陸科技有限公司未能代扣代繳員工個人所得稅合計約1664.58萬元，被國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局第四稽查局罰款約2496.87萬元。

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