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7月27日，重慶市巴南區(qū)接龍片區(qū)的人力社保政策宣講會在接龍鎮(zhèn)召開。企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所、村（社）干部共計40余人參加了該會議。會上，區(qū)社保中心工作人員宣講了人社助企紓困政策、工傷保險政策等，當(dāng)場贈送“人社政策服務(wù)包”，并現(xiàn)場開展人社政策答疑，幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估，實打?qū)崕椭髽I(yè)解決人力社保政策方面的法律問題。

巴南區(qū)社保中心工作人員開展人社政策宣講活動。巴南區(qū)社保中心供圖 華龍網(wǎng)發(fā)

助企評潛在之風(fēng)險，解企業(yè)法律之困惑

“我們?yōu)樗幉姆N植公司，我們公司招用的大都是農(nóng)民，而且年齡比較大了。即使從現(xiàn)在開始每年都參加社保，等達(dá)到退休年齡時，他們也無法繳滿15年，所以他們主動要求公司不給他們參加社保，而是把本來該為他們參加社保的錢直接給他們。請問如果這么做，公司是否存在法律風(fēng)險？”重慶大琴中藥材種植公司的法人胡大琴迫不及待地請社保工作人員為公司評估風(fēng)險。

巴南區(qū)社保中心工作人員現(xiàn)場向企業(yè)贈送“重慶人社政策服務(wù)包”。巴南區(qū)社保中心供圖 華龍網(wǎng)發(fā)

“一是依法給員工參加社保是公司和員工應(yīng)盡的義務(wù)，即使員工與公司達(dá)成不參加社保的協(xié)議，也會因違背了法律規(guī)定而導(dǎo)致協(xié)議無效。二是工傷保險旨在分散用人單位的用工風(fēng)險，公司不給員工參保險，若員工發(fā)生了工傷，單位可能因承擔(dān)此責(zé)任背上巨額債務(wù)；三是員工可投訴公司未參加社保，要求公司補(bǔ)繳社保。因此，公司要及時為員工參加社保。”巴南區(qū)社保中心工作人員稱，“對于員工來說，如果達(dá)到法定退休年齡時，城保累計繳費不滿15年，可以繼續(xù)參保至15年，再申請辦理退休；如果該參保人參加過城鄉(xiāng)居保，可以將城保轉(zhuǎn)至城鄉(xiāng)居保，繳費年限可累計計算；如果城保繳費年限短，也未參加居保，參保人在達(dá)到退休年齡時不想繼續(xù)參保了，可以申請將個人繳費賬戶的金額全部退還給參保人本人?！?/p>

區(qū)社保中心負(fù)責(zé)人的一席話讓法人胡大琴如夢初醒，她深刻意識到了不給員工參加社保的法律風(fēng)險，心中的疑惑頓時煙消云散。

巴南區(qū)社保中心工作人員手把手指導(dǎo)企業(yè)使用“重慶人社”APP。巴南區(qū)社保中心供圖 華龍網(wǎng)發(fā)

普互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦之業(yè)務(wù)，建“指數(shù)增長型”服務(wù)指導(dǎo)之隊伍

“年輕人有的干一段時間就跳槽了。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所離我們很近，但是我們還是想通過網(wǎng)上申請參加或者暫停社保，這樣更省事?！痹谡{(diào)查參加人員申請辦理社保業(yè)務(wù)的方式時，重慶百藥康大藥房有限公司的負(fù)責(zé)人曾小均稱。

接龍鎮(zhèn)工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)使用“渝快辦”。巴南區(qū)社保中心供圖 華龍網(wǎng)發(fā)

隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌以及新系統(tǒng)上線，越來越多的企業(yè)和年輕的參保人感受到了網(wǎng)上申辦業(yè)務(wù)所帶來的便利，也更加趨向于使用線上平臺申辦社保業(yè)務(wù)。為了讓參保企業(yè)和群眾能夠熟練掌握網(wǎng)上申辦社保業(yè)務(wù)的技巧，區(qū)社保中心建立一支“指數(shù)增長型”手把手服務(wù)指導(dǎo)隊。為取得實效，區(qū)社保中心的工作人員現(xiàn)場為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所、村（社）干部展示如何使用“重慶人社”APP、“渝快辦”申請辦理社保業(yè)務(wù)。通過以點帶面、星火相傳的方式，讓網(wǎng)上業(yè)務(wù)更普及、使用人員更熟練、企業(yè)群眾更方便。

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