這個周末，22歲的也門留學(xué)生巴赫“受邀”參加了天津重點科技型企業(yè)專場招聘會。盡管他還在天津大學(xué)化工專業(yè)讀大二，但已經(jīng)被這座城市對人才求賢若渴的態(tài)度感染。

4月10日，天津市科技局、市人社局、市教委聯(lián)合主辦的“助企騰飛·職等你來”天津市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟暨重點科技型企業(yè)專場招聘會上現(xiàn)場發(fā)布了3300多個高端人才崗位，其中首次專門設(shè)置了外籍人才專場。

天津市科技局引智育才工作處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在對本市企業(yè)調(diào)研走訪中了解到，目前很多科技型企業(yè)在快速發(fā)展中遇到最大的問題，就是急缺一大批高端人才。與此同時，很多高校畢業(yè)生及有一定工作經(jīng)驗的年輕人，也在苦苦尋找適合自己人生發(fā)展的機(jī)會，“這就需要政府和相關(guān)部門為雙方牽線搭橋，精準(zhǔn)服務(wù)。”

國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、天津市“雛鷹”“瞪羚”“領(lǐng)軍”“技術(shù)領(lǐng)先”等六類企業(yè)和十大產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟企業(yè)等170余家高質(zhì)量科技型企業(yè)在招聘會上擺開陣勢，向各路人才拋出橄欖枝。

這種聚焦關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域的招聘會，使得來應(yīng)聘的專業(yè)人才與目標(biāo)崗位的匹配度非常高。“投簡歷的10個人里，有9個人都目標(biāo)很明確。”天津華海清科機(jī)電科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人徐林燕說，“有的人是之前就在線上給我們投過簡歷，今天特意來現(xiàn)場再進(jìn)一步交流。”

這家從事化學(xué)機(jī)械拋光(CMP)技術(shù)研發(fā)制造的高科技企業(yè)，正伴隨著我國國產(chǎn)半導(dǎo)體行業(yè)一同經(jīng)歷跨越式發(fā)展，高速發(fā)展中出現(xiàn)了人才斷層，“這是一個新興行業(yè)，研發(fā)人才、技術(shù)型人才都是很稀缺的。”徐林燕說，人才看重的不僅僅是薪酬，還有這個地區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集的水平，以及與人才落戶相關(guān)的一系列政策。她認(rèn)為，這種政府搭臺給科技型企業(yè)專項招聘人才的方式，確實能吸引一些高層次人才的關(guān)注，也讓企業(yè)能夠高效找到合適的人才。

“我現(xiàn)在收到的30份簡歷里，有2名博士，其他都是碩士以上學(xué)歷。”清華大學(xué)天津高端裝備研究院招聘負(fù)責(zé)人張騫予說，有些已經(jīng)達(dá)成了聘用意向。

招聘會現(xiàn)場匯聚了天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點企業(yè)，現(xiàn)場設(shè)置信創(chuàng)、航空航天、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等各類戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才對接專區(qū)，提供了包括機(jī)械、電子、激光、工程裝備、軟件開發(fā)、生物醫(yī)藥、化工等一系列高端研發(fā)設(shè)計崗位。崗位薪資待遇在5000—8000元，其中也有企業(yè)直接打出年薪10萬甚至20萬元來搶人才。

活動現(xiàn)場還為科技型企業(yè)和外籍人才聘用單位提供落戶、檔案、人才獵頭、疫情防控常態(tài)化背景下外籍人員來津工作政策指導(dǎo)等一站式延伸服務(wù)。

天津市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，歸根到底就是要吸引更多青年人才扎根天津，為實現(xiàn)新動能引育和高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。(記者 胡春艷)