“大數(shù)據(jù)真的是幫了大忙，大大提高了效率，減少了工作量。”對(duì)于今年開通的“就業(yè)專列”減負(fù)成效，浙江省紹興市人力社保局人才綜合處副處長(zhǎng)丁建云印象深刻。

通過(guò)社保數(shù)據(jù)庫(kù)信息比對(duì)顯示，貴州、四川、河南、湖南、安徽5省在紹興的參保人數(shù)最多，再結(jié)合流動(dòng)人口的數(shù)據(jù)，紹興市最終選定這5個(gè)省作為“就業(yè)專列”主要開行方向。“原先我們要將相關(guān)信息逐條記錄，排定線路后還需要與企業(yè)和員工再確認(rèn)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力?，F(xiàn)在鏈接‘淘崗網(wǎng)’企業(yè)報(bào)名通道，系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)社保數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤后排定線路直接出票。”丁建云說(shuō)。

一直以來(lái)，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，農(nóng)村、社區(qū)，各種表單是基層負(fù)擔(dān)的痛點(diǎn)，數(shù)字化變革為此項(xiàng)減負(fù)提供了“利器”。

陳秋潔是杭州市拱墅區(qū)湖墅街道公共服務(wù)辦公室工作人員，以前每月最頭痛的事就是高齡津貼的申報(bào)，要填寫11張報(bào)表，“有些報(bào)表數(shù)據(jù)有1000多條，稍有不慎就會(huì)出錯(cuò)。”

而今，街道梳理了與該項(xiàng)工作相關(guān)的公安人口、殯葬、退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金等4大類數(shù)據(jù)并接入平臺(tái)，打破數(shù)據(jù)壁壘，形成智慧平臺(tái)。如今，系統(tǒng)發(fā)放對(duì)象的相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新，報(bào)表每月自動(dòng)生成，高齡津貼錯(cuò)發(fā)漏發(fā)的情況不復(fù)存在。

“數(shù)智”建設(shè)不僅助力基層減負(fù)，還大大提高了基層治理能力。

杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)目前有社工400多人，在過(guò)去治理模式下，平均每個(gè)社工每月要服務(wù)困難人員400多個(gè)，收集審批材料百項(xiàng)。

因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，前兩年該?zhèn)社工流失近10%。西湖區(qū)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，區(qū)紀(jì)委牽頭打造“民生直達(dá)”平臺(tái)，改“坐店等客、審核材料”為“主動(dòng)推送、無(wú)需材料”，平均每天減輕社工工作時(shí)間約3小時(shí)。

在杭州市上城區(qū)、拱墅區(qū)等地，基層上報(bào)表格“最多錄一次”正在逐漸推行，一套具有數(shù)據(jù)采集、自動(dòng)上報(bào)等功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)各類表單、套表和報(bào)表一鍵生成，從源頭解決了“多平臺(tái)”“多錄入”問(wèn)題。

打開“最多錄一次”應(yīng)用系統(tǒng)，一鍵下載數(shù)據(jù)，短短5分鐘，就能完成10張常規(guī)表格的報(bào)送。上城區(qū)湖濱街道東平巷社區(qū)黨委副書記駱雪雯說(shuō)：“這樣的高效，以前無(wú)法想象。”

據(jù)了解，“無(wú)表格村社”建設(shè)，是湖州市基層減負(fù)的新探索之一。湖州市依托城市數(shù)字大腦，設(shè)計(jì)開發(fā)“村社通”系統(tǒng)，構(gòu)建村(社)人員基礎(chǔ)信息庫(kù)，為村(社)治理提供大數(shù)據(jù)支撐。

南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)增山社區(qū)工作人員葛振祥說(shuō)：“去年的人口普查有了這個(gè)‘新武器’，變登記信息為核實(shí)信息，工作量大大減輕。”

當(dāng)前，浙江省正在結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育大力開展“我為基層減負(fù)擔(dān)”活動(dòng)。多位基層干部表示，全省自發(fā)的“橫向到邊、縱向到底”的數(shù)字化改革能撬動(dòng)為民辦實(shí)事理念、方法、機(jī)制持續(xù)優(yōu)化，滴灌式精準(zhǔn)服務(wù)逐步完善，助力“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”迭代升級(jí)，促進(jìn)為企業(yè)、群眾、基層解難題取得新成效。