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云上咸安報道8月21日，在咸安區(qū)人民調(diào)解中心，咸安區(qū)勞動人事爭議仲裁院牽頭，成功調(diào)解了一起雇傭關(guān)系案件，是咸安區(qū)建立“咨詢、協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁、訴訟”一站式綜合服務(wù)中心以來的一次成功實踐。

據(jù)了解，申請人陳某去年在咸寧市某醫(yī)院施工時不慎因工受傷，近日就此事申請勞動仲裁，希望確認與某建筑企業(yè)存在勞動關(guān)系從而請求工傷保險待遇。仲裁院經(jīng)過庭審，認為雙方并無事實勞動關(guān)系，申請人實際系與包工頭李某之間存在雇傭關(guān)系。了解到申請人申請確認勞動關(guān)系是為了認定工傷進而要求工傷保險待遇后，咸安區(qū)勞動人事爭議仲裁院以豐富的辦案經(jīng)驗和為維護勞動者合法權(quán)益的初心，不推不避、不一裁了之，而是找準問題癥結(jié)，從勞動者的權(quán)益出發(fā)，直接以雇傭關(guān)系中的人身損害賠償標準開展調(diào)解，仲裁院與人民調(diào)解中心勞動爭議調(diào)解委員會對接，積極進行釋法說理、耐心疏導(dǎo)，在專調(diào)委的見證下，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議，減少了勞動者訴累，雙方矛盾得到有效化解，合法權(quán)益得到及時維護。

近年來，咸安區(qū)整合人社、司法、工會、法院調(diào)解力量，建成了“一站多元”化解矛盾人民調(diào)解中心，成立了咸安區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會，部門聯(lián)動、裁調(diào)銜接、裁審銜接，更加方便、更加全面維護勞動者合法權(quán)益。尤其是在新業(yè)態(tài)勞動者大量增加的今天，勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系界限日益難以區(qū)別，發(fā)揮人社、司法、工會、法院的協(xié)同力量，集中維護勞動者權(quán)益顯得更加重要，是咸安區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的一項重要抓手。

（通訊員：童曦 蔡庭杰 編輯：董盈 實習(xí)生：程星月 責編：聶國力）

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