云上咸安報道 3月30日，咸安區(qū)委組織部工作人員來到部分區(qū)直單位，開展干部工作日志核查工作，旨在通過抽查調(diào)閱相關(guān)干部工作日志，進一步強化干部工作日志管理，不斷激發(fā)干部內(nèi)生動力，倒逼干部履職盡責(zé)。
此次核查為咸安區(qū)2022年度首次干部工作日志核查，為確保核查工作質(zhì)量，區(qū)委組織部成立工作專班，選取區(qū)發(fā)改局、科經(jīng)局、交通局、教育局、鄉(xiāng)村振興局等五家關(guān)系全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要部門，采取不提前打招呼、突擊的形式調(diào)閱機關(guān)全體干部和二級單位負責(zé)人的工作日志。通過日志核算干部工作飽和度、關(guān)聯(lián)度，以全面掌握、準(zhǔn)確評價干部履職情況，分析單位在干部隊伍管理中存在的問題。
下一步，區(qū)委組織部還將進一步加大核查力度，不定期到區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抽查干部工作日志。通過工作日志管理把責(zé)任、壓力傳達到位，真正發(fā)揮干部工作日志謀劃工作、推進落實、總結(jié)經(jīng)驗、倒逼作風(fēng)的功能，著力形成“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”的導(dǎo)向和機制。
（通訊員：葛薇 編輯：董盈 責(zé)編：余婭敏）
