最近一段時(shí)間，隨著消費(fèi)和制造業(yè)的回暖，各行各業(yè)的用工需求持續(xù)上升，缺口開始變大，尤其是臨近年底。對(duì)此，我們的記者進(jìn)行了一番調(diào)查，我們先來看一看北京服務(wù)業(yè)的用工情況。

來自云南的敏敏，在北京從事服務(wù)行業(yè)的工作已經(jīng)有3年的時(shí)間了。她告訴記者，不少去年一起打工的老鄉(xiāng)，今年到現(xiàn)在都沒有返崗。

餐廳負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，餐廳在北京擁有多個(gè)門店，最缺的就是像敏敏這樣的前廳服務(wù)人員。

為了彌補(bǔ)用工缺口，孫玉蘭絞盡腦汁開啟了“花式招工”的模式。

數(shù)據(jù)顯示，今年，我國(guó)求職人數(shù)從二季度的74.3萬人下降到三季度的49.2萬人;用人缺口也從二季度的74.6萬人上升到82.4萬人。在最缺工的100個(gè)職業(yè)排行中，前三名都來自服務(wù)業(yè)，分別是營(yíng)銷員、保潔員和餐廳服務(wù)員。