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1月12日，山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院護理部在門診樓七樓會議室召開了2022年度護士長述職評議會議。市人大常委會副主任、醫(yī)院黨委書記王曉東，黨委副書記劉海永，黨委委員、執(zhí)行院長王東海，黨委委員、副院長張旭斌，黨委委員、副院長胡昭，黨委委員、副院長王太勇，總會計師王英出席會議，部分職能科室負責人、護理部全體成員、科護士長、病區(qū)護士長一百余人參加了會議。會議由護理部主任張彬彬主持。

王曉東對醫(yī)院融入山東大學齊魯醫(yī)院一體化發(fā)展以來護理工作取得的顯著成績和榮譽給予了肯定，他鼓勵護理隊伍繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦、講奉獻、能戰(zhàn)斗的精神，保障人民群眾的生命健康。同時，王曉東對今后的護理工作提出三點要求，一是結合國家區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建，抓好護理學科建設。護理?？谱鳛椤?15規(guī)劃”的15個重點專科之一，希望通過與齊魯醫(yī)院增加雙向的共建合作，大幅提升護理人才梯隊水平和護理學術科研能力，促進護理專科跨越式發(fā)展，為全力創(chuàng)建國家區(qū)域醫(yī)療中心貢獻應有的力量。二是結合國家三級公立醫(yī)院績效考核，抓好護理質量管理。推行“三個一”護理服務改進計劃，即靠前一步創(chuàng)新護理服務模式、優(yōu)化服務流程；做細一點改善服務態(tài)度和服務細節(jié)，體現(xiàn)人文關懷和護理專業(yè)內涵；抓實一些提高護理質量安全，為患者提供優(yōu)質、高效、連續(xù)的護理服務，提高患者就醫(yī)幸福感、獲得感、滿意度。三是結合等級醫(yī)院評審工作，抓好護理標準化、規(guī)范化建設。全面梳理完善護理管理制度、職責、流程、預案，健全護理質量安全管理的全過程監(jiān)管機制，深入督導改進各護理專項工作細節(jié)，持續(xù)提高護理管理的標準化、規(guī)范化、科學化、精細化水平，提升護理的溫度，樹立服務的形象。

王東海對護理工作者取得的成績給予贊揚，并對廣大護理工作者一年來在疫情防控、日常工作中的辛勤付出表示感謝。王東海對護士長述職工作提出三點要求：一是述職要全面客觀、實事求是。工作總結要全面、公正、客觀，如實匯報自己本年度內工作。把存在的問題擺出來，不藏私，不護短，達到提高認識、促進工作的目的。二是加強自身學習，努力提高綜合素質。人非生而知之，而是學而知之，作為醫(yī)務工作者，不能僅僅局限于本科室或病區(qū)的發(fā)展，要從大局出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要堅持求真務實，切實轉變工作作風。要發(fā)揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，以述職會為契機，查找不足，整改落實，自覺養(yǎng)成嚴謹從醫(yī)、求真務實的工作作風。

胡昭在會上宣讀了《山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院護士長考核方案（試行）》。

隨后，9名科護士長、82名病區(qū)護士長依次從2022年全年工作成績、存在問題和原因及2023年工作計劃和措施等三方面進行了工作述職。與會人員在認真聽取護士長述職的基礎上進行了現(xiàn)場評議。

胡昭在總結中指出，護士長作為基層護理管理者，在未來的發(fā)展中，要認清自己的位置、反思自身的不足，提高自身全方位的管理、業(yè)務和科研水平。要提高自身本領，隨時發(fā)現(xiàn)身邊的問題，言傳身教，爭做全能型護士長。護士長作為護理學術帶頭人，要帶動科室護理人員的全面、長足的進步，促進護理學科發(fā)展。

（責任編輯：魯峰）

關鍵詞： 黨委委員 山東大學齊魯醫(yī)院 工作作風