大學生就業(yè)首選城市排名

大學生畢業(yè)首選就業(yè)城市中，南京在全國排在第六位，蘇州排第十五;大學生平均期望月薪是7409元……58同城剛剛發(fā)布的2019年《中國大學生最佳雇主調研綜合報告》顯示，近九成的大學生期待住房補貼，IT/互聯(lián)網類畢業(yè)生最搶手，七成企業(yè)校招重專業(yè)背景。

互聯(lián)網業(yè)是大學生求職首選，最重視對員工是否公平公正

在大學生心目中，一線和新一線城市還是求職的首選。報告顯示，大學生求職理想城市排序依次是北京、上海、廣州、成都、深圳、南京、杭州、西安、武漢、長沙，而蘇州排在全國第15位。與去年相比，北京、上海、深圳的熱度有所下降，成都、南京、長沙、重慶、鄭州、濟南、蘇州熱度有所上升。

從求職首選行業(yè)上看，大學生中意的職業(yè)依次是IT/互聯(lián)網、金融、教育/培訓行業(yè)，其中，24.38%的大學生選擇了多金又有較大發(fā)展空間的IT/互聯(lián)網行業(yè)。與去年相比，IT/互聯(lián)網、金融仍是最受大學生喜愛的行業(yè)，受在線教育、知識付費等影響，教育/培訓行業(yè)一躍躋身TOP3。

這份調研報告還反映出，大學生理想雇主評價維度依次是企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、工作收益與公眾影響。值得一提的是，企業(yè)文化超過職業(yè)發(fā)展成為首要選擇維度，說明90后、95后大學生對企業(yè)的價值理念、團隊協(xié)同等內在的文化十分重視，愿意在更為寬松的企業(yè)文化下工作。在大學生理想雇主16個評價指標中，公平公正位列第一，其次是薪酬回報與自我實現(xiàn)。可見，能對員工一視同仁的企業(yè)更受青睞。

大學生平均期望月薪7409元，近九成大學生期待住房補貼

薪酬是所有畢業(yè)生十分關心的內容，報告顯示，大學生平均期望月薪為7409元，企業(yè)對大學生平均支付月薪為7094元，大學生的收入水平基本符合預期構想。大學生就業(yè)選擇的城市層級越高，薪酬期望也越高。首選在一線城市就業(yè)的大學生平均期望月薪為8151元，首選在新一線城市就業(yè)的大學生平均期望月薪為7394元，首選在二線城市就業(yè)的大學生平均期望月薪為6478元，首選在三線及以下城市就業(yè)的大學生平均期望月薪為5696元。

調研中，大學生最期望的公司福利是住房補貼和補充醫(yī)療保險，近九成的大學生期待住房補貼，77.34%的大學生期待補充醫(yī)療保險，排名第三位和第四位的分別是體檢福利及辦公室環(huán)保措施。由于一線、二線城市住房和看病成本較高，因此大學生希望企業(yè)通過福利補貼的形式，來負擔一部分開銷。

互聯(lián)網類畢業(yè)生最搶手，七成企業(yè)校招重專業(yè)背景

IT/互聯(lián)網行業(yè)不僅是求職大熱門，也是企業(yè)招聘的“香餑餑”。58同城數(shù)據顯示，企業(yè)校園招聘目標專業(yè)熱度最高的前兩位分別是互聯(lián)網類和IT通信類，分別占比41.63%、37.77%。此外，企業(yè)對金融類和快消零售類專業(yè)的需求也較高。

在企業(yè)校園招聘中，人才篩選要素中排名前四的依次是專業(yè)背景、畢業(yè)院校、學歷、實習經歷。與去年相比，雇主對于專業(yè)背景、畢業(yè)院校的選擇比例有所下降。隨著產業(yè)的跨界融合發(fā)展，新晉職場者常常要從事跨專業(yè)工作，企業(yè)對專業(yè)背景的關注度有所下降。

值得一提的是，招聘企業(yè)對大學生的團隊協(xié)作能力非?？粗兀?3.26%的企業(yè)會在招聘中考慮此項能力，排在第二位和第三位的分別是溝通影響力和創(chuàng)新能力。(記者 徐曉風)